Este módulo vai incidir sobre um momento muito especial no ciclo da gestão de desempenho, o da entrevista de avaliação. Após realizar este módulo vai saber como conduzir este momento de forma a motivar os seus colaboradores e impulsionar o seu desenvolvimento. Saberá também o que tem de fazer antes para garantir o sucesso desta conversa, quer no papel de entrevistador, quer no papel de avaliado.
A todos os profissionais que pretendem dominar a dinâmica da gestão de desempenho e assim extrair o máximo de valor neste processo para a sua carreira A todos os profissionais que gerem equipas ou se preparam para assumir cargos de liderança A administradores de empresas ou profissionais da área de recursos humanos que pretendem implementar, ou atualizar, o modelo de gestão de desempenho da sua empresa